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劳动纠纷

  • 详细介绍

劳动纠纷,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据纠纷涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类:

1.因确认劳动关系发生的纠纷;

2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的纠纷;

3.因除名、辞退和辞职、离职发生的纠纷;

4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的纠纷;

5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的纠纷;

6.法律、法规规定的其他劳动纠纷。

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